Kennst du das?
Viele Unternehmen erkennen die Symptome. Nicht immer die Ursache.
Infos kommen zu spät
Wichtige Infos erreichen unsere Leute zu spät – oder gar nicht.
Erkenne, wo der Informationsfluss bricht und was das kostet.Wandel wird nicht getragen
Veränderungen tragen unsere Leute nicht mit.
Verstehe, wo Kommunikation Veränderung blockiert statt sie zu tragen.Zu wenige Bewerbungen
Wir bekommen zu wenige Bewerbungen.
Erkenne, wie dein Arbeitgeberauftritt auf Bewerbungen wirkt.Die falschen Bewerbungen
Und meistens von den Falschen.
Prüfe, ob dein Arbeitgeberversprechen die Richtigen anspricht.Arbeitgebermarke zu schwach
Als Arbeitgeber wirken wir schwächer, als wir sind.
Verstehe, warum dein Arbeitgeberbild hinter der Realität zurückbleibt.Kaum Außenkommunikation
Nach außen sind wir kaum sichtbar.
Erkenne, wo Sichtbarkeit und Vertrauen ungenutzt bleiben.Innen passt nicht zu Außen
Außen und innen erzählen zwei verschiedene Geschichten.
Prüfe, wo Selbstbild und Außenwirkung auseinanderlaufen.Wahrnehmung unklar
Wir wissen nicht, wie unsere Leute uns wirklich wahrnehmen.
Erkenne, wie dein Unternehmen intern wirklich wahrgenommen wird.Was es kostet
Transparente Preise. Kein Bauchgefühl.
Transparent gestaffelt nach Größe und Komplexität deines Unternehmens – du weißt vorab genau, woran du bist. Ohne Angebotsschleifen, ohne versteckte Kosten.
Was wird geprüft
20 Kriterien für Kommunikation, Arbeitgeberattraktivität und Vertrauen
Interne Kommunikation
Employer Branding
Externe Kommunikation
Viele Unternehmen konzentrieren sich ausschließlich auf Recruiting. Die eigentlichen Ursachen liegen häufig deutlich früher.
Das Ergebnis
Kommunikation sichtbar machen
Kommunikations-Score
Objektive Bewertung deiner aktuellen Situation.
Reifegrad
Von kritisch bis stark.
Stärken-Schwächen-Profil
Die größten Hebel auf einen Blick.
Ergebnisbericht
Strukturiert und nachvollziehbar.
Handlungsempfehlungen
Priorisiert nach Wirkung und Aufwand.
Persönliche Präsentation
Einordnung und Diskussion der Ergebnisse.
Der Ablauf
In drei Schritten zur Kommunikations-Standortbestimmung
Kostenloses Erstgespräch
15 bis 30 Minuten. Wir besprechen deine Situation, deine Ziele und die passende Analyse.
Analyse deiner Kommunikation
Wir prüfen die relevanten Kriterien, analysieren vorhandene Informationen und führen die notwendigen Gespräche. Der Aufwand auf deiner Seite bleibt bewusst gering.
Ergebnispräsentation
Du erhältst deinen Score, deinen Reifegrad und konkrete Handlungsempfehlungen. Keine Theorie. Sondern eine klare Prioritätenliste.
Für wen
Typische Anwendungsfälle
Erkenntnisse
Was Unternehmen häufig entdecken
Weitere Analysen
Kommunikation ist nur ein Teil des Gesamtbildes.
FAQ